Founders Fund soutient la table de capitalisation de Pulley et l'offre d'actions

Lorsque Yin Wu a lancé Pulley, une startup de table de capitalisation et de gestion d'actions, en 2019, elle était prête à rivaliser avec Carta. Ma collègue Connie Loizos s'est entretenue avec Wu en 2020 lorsque l'entreprise a levé 10 millions de dollars.

La société fournit des outils et des informations aux fondateurs et aux employés qui cherchent à prendre des décisions plus éclairées concernant leur actionnariat en ce qui concerne l'embauche et la collecte de fonds, tout en restant en conformité avec des aspects tels que les impôts et la comptabilité.

"L'équité est quelque chose que nous continuons de voir de plus en plus", a déclaré Wu à TechCrunch. "Pour nous, ce n'est pas tant la façon dont nous prenons des parts de marché aux partenaires, mais plutôt nous pensons que ce marché continue de croître, et comment pouvons-nous en être une grande partie ? Nous construisons beaucoup pour des informations sur les actions. Ce n'est pas seulement sur la façon dont vous enregistrez l'équité que quelqu'un a sur une table de capitalisation, mais comment aidez-vous quelqu'un à prendre les décisions à ce sujet ? »

Avance rapide de 2 ans et Pulley, également co-fondé par Mark Erdmann, continue de tenir le coup. La société travaille désormais avec plus de 1 700 entreprises et son chiffre d'affaires a triplé l'année dernière.

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De plus, Pulley a annoncé aujourd'hui avoir récupéré 40 millions de dollars supplémentaires en dollars de série B plus tôt cette année. Le cycle a été dirigé par Keith Rabois de Founders Fund et comprenait des investisseurs existants, tels que Stripe et Elad Gil.

Il a également lancé son plan gratuit, appelé Pulley Seed, pour les nouveaux clients qui ont moins de 25 parties prenantes. Ils peuvent modéliser et comparer différents scénarios de financement, lever des capitaux et mettre en place des subventions en actions pour les employés, le tout sans frais.

Pulley aide également les entreprises à surmonter ce ralentissement économique, et bien que la plupart des entreprises avec lesquelles Pulley travaille soient à un stade précoce et ne voient pas les types de licenciements se produire à des stades ultérieurs, j'ai demandé à Wu quels types de questions Pulley recevait des clients. .

"Les entreprises demandent souvent ce qu'elles doivent faire si elles doivent lever un tour, ou ce qui se passe lorsque les gens partent", a-t-elle déclaré. "C'est vraiment une question pour les avocats et les comptables. Cependant, nous recevons également des questions sur des situations spécifiques concernant les capitaux propres, y compris si vous quittez une entreprise. N'oubliez pas que vous avez un délai pour aller exercer les options, alors assurez-vous d'avoir le capital si vous souhaitez exercer des options."

Le nouvel investissement donne à Pulley environ 50 millions de dollars de financement total collecté à ce jour. Bien que Wu n'ait pas divulgué d'évaluation spécifique, elle a déclaré qu'il s'agissait "d'une augmentation significative" par rapport à l'évaluation de la société lors du dernier tour.

Wu prévoit d'utiliser les nouveaux fonds pour renforcer l'effectif de 40 personnes de Pulley et pour développer l'ingénierie et le marketing des produits, qui constituent une nouvelle priorité pour l'entreprise, a-t-elle ajouté.

De plus, la société a maintenant un conseil d'administration et, dans le cadre de l'investissement, Rabois rejoindra le conseil. Wu a expliqué que Founders Fund partageait la conviction fondamentale de Pulley d'aider les fondateurs, et elle et Erdmann ont aimé que Rabois ait le genre d'expérience opérationnelle qui le fait travailler avec des entreprises à toutes les étapes.

"Les entreprises sont dans une situation difficile", a déclaré Rabois dans un communiqué écrit. "Les décisions en matière d'équité sont plus difficiles que jamais, mais les outils pour les gérer n'ont pas suivi le rythme. Pulley aide les utilisateurs à comprendre et à tirer le meilleur parti de leur propriété. Il n'y a jamais eu de moment plus urgent que maintenant pour maîtriser votre équité. "

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